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安全(HSE)培训
标题

长久以来, 安全(HSE)管理制约、束缚着企业的生存与发展, 为企业带来诸多困扰

【困扰1:HSE事故】
1.1
企业发展中的“拦路虎”该如何规避?

事故损失和影响也许是企业无法承受之痛!
研究表明,96%的事故是由人的不安全行为造成的,而其中多数又是因为员工岗位胜任能力缺失所导致。因此,安全(HSE)培训,就成为企业HSE管理的根本解决之道。

事故损失

【困扰2:管理束缚】
1.1 企业高管如何摆脱HSE事务的束缚?

每天,企业高管面对的事务千头万绪,而HSE事务是最难厘清的那根线。
企业何时能够不被HSE掣肘,亦或让劣势变优势?
HSE管理束缚

【困扰3:HSE管理方向】
1.1
HSE警察?HSE管理策划者?如何选择?

hse管理方向

【困扰4:员工能力培养】
1.1
如何培养“自主型”员工?

自主型员工培养

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【专业团队铸就匠心品质】
5

因为专注,所以专业

深耕高风险行业安全(HSE)管理十年;

职业团队负责课程设计;

团队成员具备专业技术和企业安全(HSE)管理双重背景;

行业资深专家授课;

精品课程,全案例培训;

互动教学,随堂练习,实战型培训;

线上线下答疑,全程贴心服务;

附赠配套课件,巩固课后效果。

【定制随心:丰富的培训产品及管理服务】
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【打破传统,构建“需求”培训】
5

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【企业员工HSE能力成长规划】
5

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【HSE领导力培训】
唤醒自己,改变现在,引领未来

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从新的视角,重新认识HSE管理

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